岗位职责
1. 承担集团总体及各业务板块发展规划的内外部基础研究、数据分析,为集团领导决策提供支持;
2. 依据集团及各业务板块的总体发展情况,或某个具体职能领域的发展情况,制定总体发展目标,配合决策层进行资源配置、模式搭建和组织调整,并跟踪目标实现情况;
3. 配合集团CEO或分子公司总经理根据业务规划和组织发展目标制定各业务板块绩效考核制度方案,督促方案的贯彻执行和迭代升级;
4. 明确项目总体目标和发展方向,负责集团战略性项目的总体协调和管理推进,建立跨部门甚至公司的组织运作模式,在业务开展过程中监督任务的有效执行,并对业务开展情况/成果进行评估,识别业务开展过程中遇到的痛点、难点问题,提出可行的解决方案;
5. 负责集团及分子公司的运营体系搭建和持续优化,建立运营模式,监控运营指标数据,识别运营瓶颈和问题,制定运营改善目标并监督落实改进;
6. 负责涉及企业经营发展重大事项的政策、策略制定以及组织架构、制度和流程的建立和完善。
任职要求
1. 统招本科以上学历,理工类或财经类专业优先;
2. 有咨询行业背景,具备出色的逻辑思维能力、解决问题的能力;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力。